利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是（）

在考核中，将员工的从“1”的顺序一直拍到最后，这样的方法是（）A、排序法B、强制分布法C、量表法D、关键指标法

单项选择题在考核中，将员工的从“1”的顺序一直拍到最后，这样的方法是（）

绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？

问答题绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？

绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里？

问答题绩效排名与末位淘汰的消极作用表现在哪里？