多项选择题
A.国际危机B.政治危机C.国内危机D.社会危机E.区域性危机等
从西方国家公共部门绩效管理实践看，其发展历程大致呈现以下基本特征（）A.阶段性和持续性相结合B.突出经济、效率...
多项选择题从西方国家公共部门绩效管理实践看，其发展历程大致呈现以下基本特征（）
A.阶段性和持续性相结合B.突出经济、效率和效果C.权变性与全面性相统一D.重视对各部门绩效管理过程实施监督E.以“绩效协议”的形式保证高绩效
平衡积分卡是一种着眼于组织发展战略有效性的管理理念和系统管理方法，主要通过（）四个层面来管理部门的绩效。A.顾...
多项选择题平衡积分卡是一种着眼于组织发展战略有效性的管理理念和系统管理方法，主要通过（）四个层面来管理部门的绩效。
A.顾客B.员工C.财务D.内部业务流程E.学习与成长
影响公共部门绩效的外部因素包括（）A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.地理因素E.科技因素
多项选择题影响公共部门绩效的外部因素包括（）
A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.地理因素E.科技因素
