经营核算制中，需要根据管理导向制定关键绩效目标，其中（）用营业收入、产值、产能等关键指标。

稳定发展期、硬件投入小的企业薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，在（）

填空题稳定发展期、硬件投入小的企业薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，在（）

经营核算制第2步建联动关系，其中薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，遵循（）原则。

填空题经营核算制第2步建联动关系，其中薪酬总额与毛利挂钩，建立联动关系，遵循（）原则。

作为HR，经营核算制第一步确定总额基数，应首先剔除历史三年数据极端值，此外测算（），如三年平均或加权平均，根据...

填空题作为HR，经营核算制第一步确定总额基数，应首先剔除历史三年数据极端值，此外测算（），如三年平均或加权平均，根据企业薪酬策略提出基数建议。