判断题
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用人单位主要依据()对聘任制公务员实施管理。A.公务员法B.劳动法C.聘任人员签订的聘任合同D.公务员法以及与...
单项选择题用人单位主要依据()对聘任制公务员实施管理。
A.公务员法B.劳动法C.聘任人员签订的聘任合同D.公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同
聘任制公务员申请解除聘任合同,聘任机关应当在()日内予以答复,未在规定时间内答复的视为同意解除聘任合同。A.7...
单项选择题聘任制公务员申请解除聘任合同,聘任机关应当在()日内予以答复,未在规定时间内答复的视为同意解除聘任合同。
A.7B.10C.30D.60
聘任制公务员的考核重点是()。A.德B.能C.绩D.完成聘任合同确定的工作任务情况
多项选择题聘任制公务员的考核重点是()。
A.德B.能C.绩D.完成聘任合同确定的工作任务情况