问答题
1、只限于为新员工填表造册，简单粗放。2、时间太短，内容不充实，没有给新员工留下深刻的印象。3、......
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劳动关系管理的主体有哪些？
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简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段
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行为锚定法
名词解释行为锚定法
