单项选择题
A.泰勒B.福特C.闵斯特伯格D.库克
组织人力资源规划的（）阶段包括总量调整目标、结构优化目标和素质提升目标三个方面。A.信息的收集与处理B.总体规...
单项选择题组织人力资源规划的（）阶段包括总量调整目标、结构优化目标和素质提升目标三个方面。
A.信息的收集与处理B.总体规划与分析C.业务计划制订与实施D.总体反馈
相对于柯克帕特里克模型，考夫曼的五个层次模型加上了（），体现了组织对于社会的责任。A.反应层次的评估B.行为层...
单项选择题相对于柯克帕特里克模型，考夫曼的五个层次模型加上了（），体现了组织对于社会的责任。
A.反应层次的评估B.行为层次的评估C.学习层次的评估D.社会效益的评估
人力资源结构规划的核心内容包括三个层面，其中第一个层面是（）A.确定甄选工具B.开展测量和评估C.做出甄选决定...
单项选择题人力资源结构规划的核心内容包括三个层面，其中第一个层面是（）
A.确定甄选工具B.开展测量和评估C.做出甄选决定D.了解分析职位的特性
