激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。

领导的构成要素有（）、激励、感召和造势。

填空题领导的构成要素有（）、激励、感召和造势。

管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。

填空题管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。

根据决策所处的环境条件及概率情况，可把决策分为确定型、风险型和（）决策。

填空题根据决策所处的环境条件及概率情况，可把决策分为确定型、风险型和（）决策。