单项选择题
A.促进就业制度B.产权交易制度C.劳动合同制度D.集体合同制度
国家、企业等组织为提升劳动者技能素质、增强劳动者就业和工作能力而制定、提供的相关制度是（）。A.促进就业制度B...
单项选择题国家、企业等组织为提升劳动者技能素质、增强劳动者就业和工作能力而制定、提供的相关制度是（）。
A.促进就业制度B.劳动标准制度C.社会保险制度D.职业培训制度
下列选项中，关于培训服务期的说法，正确的是（）。A.用人单位没有出资培训劳动者的情况下，不得要求劳动者赔偿培训...
单项选择题下列选项中，关于培训服务期的说法，正确的是（）。
A.用人单位没有出资培训劳动者的情况下，不得要求劳动者赔偿培训费B.若劳动者违约，除要赔偿用人单位培训费用外，还要向对方适度支付惩戒性违约金C.未满服务期离职的员工支付的违约金数额应高于服务期未履行部分应分摊的培训费用D.未签订培训合同的劳动者不受服务期的约束
以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。A.试用期内可以随意解聘员工B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员...
单项选择题以下关于员工离职管理，理解正确的是（）。
A.试用期内可以随意解聘员工B.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据其工作年限支付经济补偿金C.员工辞职的告知需要上级领导批准D.企业应要求员工签署规范的辞职协议文本，该文本一式两份，签署之后由企业和员工各持一份，自签署之日起15日内完成工资结算
