单项选择题
A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平 B.人员招聘有效性以及准确性 C.招聘有效性是否在逐步提高 D.招聘成本是否在逐步提高
行为导向型客观考评法不包括（）。A.关键事件法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.排列法
单项选择题行为导向型客观考评法不包括（）。
A.关键事件法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.排列法
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。A.便于读者识别标准B.便于读者了解标准产生的背景C.能帮助读者了...
单项选择题下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。
A.便于读者识别标准 B.便于读者了解标准产生的背景 C.能帮助读者了解标准的主要技术内容 D.由一般要素和技术要素构成
根据案例法的特点，相关案例一般不宜用在（）。A.在讨论一个论点时B.在课程的任一部分C.在开始一个新的话题时D...
单项选择题根据案例法的特点，相关案例一般不宜用在（）。
A.在讨论一个论点时 B.在课程的任一部分 C.在开始一个新的话题时 D.目标考核时
