单项选择题
A.比较法B.分值定级法C.职务系数法D.时距判定法
在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）A.考评B.职务轮训C.重点培养D.选聘
单项选择题在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
A.考评 B.职务轮训 C.重点培养 D.选聘
属于相对考评的主管人员考评方法是（）A.对比法B.比较法C.考试法D.成绩记录法
单项选择题属于相对考评的主管人员考评方法是（）
A.对比法 B.比较法 C.考试法 D.成绩记录法
选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）A.内部提升B.外部招聘C.人才必须能够流动D.实行”内升制”和”...
单项选择题选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是（）
A.内部提升 B.外部招聘 C.人才必须能够流动 D.实行”内升制”和”外求制”
