多项选择题
A.从实际出发B.职位最多化C.适当的工作范围D.人员饱和度E.适当的挑战性
职务设计的方法主要有（）A.职务专业化B.职务轮换C.职务个性化D.职务扩大化E.职务丰富化
多项选择题职务设计的方法主要有（）
A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务个性化 D.职务扩大化 E.职务丰富化
组织设计的基本原则有（）A.目标导向B.人事相宜C.精干高效D.幅度适当E.统一指挥
多项选择题组织设计的基本原则有（）
A.目标导向 B.人事相宜 C.精干高效 D.幅度适当 E.统一指挥
组织设计的任务主要有以下（）方面。A.职务分析与设计B.部门划分与层次设计C.形成组织结构D.人员配备E.分权...
多项选择题组织设计的任务主要有以下（）方面。
A.职务分析与设计 B.部门划分与层次设计 C.形成组织结构 D.人员配备 E.分权与集权
