薪酬政策的变动是改变人力资源供给的重要手段，如提高加班工资，可激励员工增加加班时间，从而增加人力资源（）的供给。

绩效薪酬在薪酬结构中有着（）作用。A.基础B.决定性C.重要D.不重要

单项选择题绩效薪酬在薪酬结构中有着（）作用。

薪酬管理，是指根据组织发展战略与目标，组织针对员工所付出的（）而提供回报的动态过程。A.劳动和资金B.劳动和教...

单项选择题薪酬管理，是指根据组织发展战略与目标，组织针对员工所付出的（）而提供回报的动态过程。

成长阶段至成熟阶段的经营战略是（）A.以投资促发展B.收获利润C.保持利润保护市场D.向别处投资

单项选择题成长阶段至成熟阶段的经营战略是（）