在薪酬管理中，（）决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。

薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。A.成本可控制性B.激励性C.外部竞争性D.内部一致性

单项选择题薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。

能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。A.排序法B.分类法C.计点法D.要素比较法

单项选择题能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。

管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为（）。A.目标管理B.绩效评价C.科...

单项选择题管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为（）。