单项选择题
A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容
管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。A.知识B.技能C.态度D.价值观
单项选择题管理培训应以（）为突破口，激发管理人员正确又强烈的动机。
A.知识 B.技能 C.态度 D.价值观
高层管理者的培训应有（）。A.专业技能B.绩效考核C.人才开发与制度创新D.成本控制
单项选择题高层管理者的培训应有（）。
A.专业技能 B.绩效考核 C.人才开发与制度创新 D.成本控制
态度培训时不易于采用（）。A.情景模拟B.测量工具C.小组成长D.课堂讲授
单项选择题态度培训时不易于采用（）。
A.情景模拟 B.测量工具 C.小组成长 D.课堂讲授
