多项选择题
A.收集考核资料B.建立绩效标准C.选择考核方法D.进行考核奖励
无论销售员的销货额多少，均可于一定的工作时间之内获得一种定额的薪酬，即一般所谓的计时制，这是（）。A.纯佣金制...
单项选择题无论销售员的销货额多少，均可于一定的工作时间之内获得一种定额的薪酬，即一般所谓的计时制，这是（）。
A.纯佣金制度B.薪金加佣金制度C.纯薪金制度D.薪金加奖金制度
销售人员的薪酬制度，确定薪酬水准的直接根据不包括（）。A.工作评价B.同行业水准C.企业内其他工作薪酬D.当地...
单项选择题销售人员的薪酬制度，确定薪酬水准的直接根据不包括（）。
A.工作评价B.同行业水准C.企业内其他工作薪酬D.当地的物价水平
在对销售人员进行考核过程中，建立绩效标准的方法包括（）。A.为每种工作因素制定固定的标准；将每位销售人员与销售...
单项选择题在对销售人员进行考核过程中，建立绩效标准的方法包括（）。
A.为每种工作因素制定固定的标准；将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较B.为每种工作因素制定固定的标准；将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较C.为每种工作因素制定特别的标准；将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较D.为每种工作因素制定特别的标准；将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较
