多项选择题
A.对于在战争或武装冲突发生时，位于交战国境内的敌国平民一般应允许离境 B.对于继续居留的平民，不得在身体上和精神上对平民施加压力，强迫提供情报 C.在军事占领下，占领当局不得对平民施以暴行、恐吓和侮辱，不得把平民扣为人质或进行集体惩罚，或谋杀、残害及用作实验 D.敌我伤病员在一切情况下应无区别地予以人道的待遇和照顾，不得故意对敌国伤病员不给予医疗救助及照顾
在下列哪些情况下，国际法院在对国家间的争端可以行使管辖权?()A.争端当事国一方无需征得另一方的同意，而在争端...
多项选择题在下列哪些情况下，国际法院在对国家间的争端可以行使管辖权?()
A.争端当事国一方无需征得另一方的同意，而在争端发生时即将争端提交国际法院 B.争端当事国双方均为《国际法院规约》缔约国，且声明接受国际法院的强制性管辖权 C.争端当事国双方达成协议，同意将争端提交国际法院解决 D.在争端当事国双方同为缔约国的，国际条约中规定争端应由国际法院解决
关于竞业限制的表述正确的()A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定...
多项选择题关于竞业限制的表述正确的()
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高管 C.竞业限制期限，不得超过二年 D.竞业期内不可以就业
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：()A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B.若出...
多项选择题下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：()
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
