不成熟的管理者才特别看重技术能力，其实员工更关注你是否支持他、你的工作规划和大家的目标。

“夹缝”状态是80年代出生的这代人最为典型的处境。

判断题“夹缝”状态是80年代出生的这代人最为典型的处境。

“用人不疑，疑人不用”说明信任是沟通的基础，用人必须充分相信他所做的一切事情。

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我们通常所说的“80后”是指在1980年至1989年出生的人群。

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