随着时间的推移，员工个体状况、组织结构和外部环境等也会发生变化，人力资源管理要适时予以调整，以适应各种变化。这指的是（）

通过职业活动本身提高与培养员工的开发形式是指（）A.自我开发B.职业开发C.管理开发D.环境开发

单项选择题通过职业活动本身提高与培养员工的开发形式是指（）

中国的人力资源管理开始于（）A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪

单项选择题中国的人力资源管理开始于（）

我国多元格局下的人力资源管理改革发生于（）A.1978-1991年B.1992-2000年C.2001-200...

单项选择题我国多元格局下的人力资源管理改革发生于（）