多项选择题
A.自我超越 B.系统思考 C.团体学习 D.共同愿景 E.心智模式
霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。A.权力距离B.不确定性避免C.男性度与女性度D.个人主义与集体主义E....
多项选择题霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
A.权力距离B.不确定性避免C.男性度与女性度D.个人主义与集体主义E.长期取向与短期取向
在组织文化的维系过程中，（）因素起着特别重要的作用。A.甄选过程B.高层管理人员C.社会化D.绩效评估标准E....
多项选择题在组织文化的维系过程中，（）因素起着特别重要的作用。
A.甄选过程B.高层管理人员C.社会化D.绩效评估标准E.培训与职业开发活动
对组织文化发展的内在机制的调查分析，主要包括以下（）方面。A.厂房、工艺流程等“硬件”部分B.员工的满意度、组...
多项选择题对组织文化发展的内在机制的调查分析，主要包括以下（）方面。
A.厂房、工艺流程等“硬件”部分 B.员工的满意度、组织风格等“软件”部分 C.组织中的人员素质 D.组织文化发展环境 E.组织文化发展战略
