（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因B.内因C.外因D.知觉

单项选择题（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A.对比效应B.光环效应C.投射效应D.刻板印象

单项选择题（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象

单项选择题（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。