多项选择题
A.用人单位所在地B.劳动合同履行地C.劳动争议发生地D.劳动合同签订地
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）...
单项选择题因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。
A.主张权力者 B.劳动者 C.用人单位 D.证人
劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由（）的基层人民法院管辖。A.集体合同签订地B.劳动合同签订地C...
单项选择题劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由（）的基层人民法院管辖。
A.集体合同签订地 B.劳动合同签订地 C.用人单位所在地 D.劳动争议发生地
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，其法律效力是（）。A.用人单位违反法律规定B...
单项选择题劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，其法律效力是（）。
A.用人单位违反法律规定 B.劳动者可以申请签订无固定期限合同 C.劳动者可随时通知用人单位解除合同 D.视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
