多项选择题
A.组织的实力 B.工会组织 C.行业差异 D.员工特性 E.内部环境
常见的冲突解决方法包括（）A.和平共处法B.转移目标法C.协商法D.面谈法E.拖延法
多项选择题常见的冲突解决方法包括（）
A.和平共处法 B.转移目标法 C.协商法 D.面谈法 E.拖延法
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）A.组织的实力B.组织的规模C.工会组织D.联合模式E.员工特性
多项选择题影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
A.组织的实力 B.组织的规模 C.工会组织 D.联合模式 E.员工特性
下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（）A.职业戒酒计划B.员工援助计划C.职业健康促进计划D.员工增强...
多项选择题下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（）
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.劳动保护计划
