单项选择题
A.员工离职 B.员工病假 C.员工产假 D.员工事假
受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）A.对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价B....
单项选择题受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）
A.对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价 B.根据应聘者的某一缺陷来评价应聘的整体表现 C.在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响 D.根据对应聘者的第一印象对应聘者作出判断
（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大A.人员选择B.人员招聘C.心理测试D.人员录用
单项选择题（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大
A.人员选择 B.人员招聘 C.心理测试 D.人员录用
一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位A.广播招聘B.网上招聘C.报纸招...
单项选择题一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位
A.广播招聘 B.网上招聘 C.报纸招聘 D.杂志招聘
