人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。  
这段话主要说明了：  
A．人力资源管理是一个体系 
B．人力资源管理体系中的制度依托至关重要 
C．在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥 
D．制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大 

病毒或病菌侵入人体后，经过一段时期才能发作，这段时期就是医学上的潜伏期。就是 说，没有表现出病理特征的时期...

未知题型病毒或病菌侵入人体后，经过一段时期才能发作，这段时期就是医学上的潜伏期。就是 
说，没有表现出病理特征的时期，是潜伏期。 
这段话主要是说明了： 
A．疾病潜伏期的定义
B．病理特征与潜伏期之间的联系 
C．疾病是由病毒或病菌引起的
D．潜伏期是一种时间概念 

春秋时代以前，由于生产力水平低下，一般观念上都强调满足人的最基本的生活需要，反对追求华丽的奢侈。不仅老百姓不可...

未知题型春秋时代以前，由于生产力水平低下，一般观念上都强调满足人的最基本的生活需要，反对追求华丽的奢侈。不仅老百姓不可能有超越生产力发展水平和自身社会地位的享受，就是贵为天子的君主，也不应该一味贪图享乐。  
这段文字意在说明春秋时代以前： 
A．人们对享受的追求无法超越生产力水平的限制 
B．君主的物质享受也受极低的生产力水平的限制 
C．极低的生产力水平决定了以朴素为美的基本观念 
D．极低的生产力水平迫使君主反对追求华丽的奢侈

0，4/5，24/25,( )A．23/26B．97/100 C．124/125 D.141/14...

未知题型

0，4/5，24/25,( )

A．23/26B．97/100 C．124/125 D.141/144