多项选择题
A.宏观接近法B.宏观离散法C.微观接近法D.宏微观离散法
企业薪酬政策大致可以分为()。A.现有水平政策B.现有结构政策C.现有实施政策D.未来发展政策
多项选择题企业薪酬政策大致可以分为()。
A.现有水平政策B.现有结构政策C.现有实施政策D.未来发展政策
合理的薪酬水平和结构,应该实现以下目标()。A.合理控制员工流动性B.降低劳动力成本C.激励员工争获优良成绩D...
多项选择题合理的薪酬水平和结构,应该实现以下目标()。
A.合理控制员工流动性B.降低劳动力成本C.激励员工争获优良成绩D.促进企业目标的实现
薪酬预算要求企业决策者通盘考虑以下问题()。A.企业财务状况B.市场竞争C.内部一致性D.薪酬控制
多项选择题薪酬预算要求企业决策者通盘考虑以下问题()。
A.企业财务状况B.市场竞争C.内部一致性D.薪酬控制