员工开发往往难以有效提升组织或企业的品牌形象。

重视员工开发活动能吸引与留住优秀人才。

判断题重视员工开发活动能吸引与留住优秀人才。

良好的开发活动能有效协助员工做好适应未来各项变化的准备。

判断题良好的开发活动能有效协助员工做好适应未来各项变化的准备。

员工技能比员工态度更为重要。

判断题员工技能比员工态度更为重要。