表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

判断题需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

判断题在一个领导班子里，将才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

判断题领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。