单项选择题

根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则。

A.公开与开放
B.可靠性与准确性
C.可行性与实用性
D.定期化与制度化

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