被麦格雷戈称为Y理论的假设是乐观的、动态的、灵活的，它强调自我管理和个人需要与组织要求的结合。

被麦格雷戈称为Y理论的假设认为：在现代工业社会的生活条件下，一般的人的潜在智能得到了全部发挥。

判断题被麦格雷戈称为Y理论的假设认为：在现代工业社会的生活条件下，一般的人的潜在智能得到了全部发挥。

组织行为学不是孤立地而是系统地研究一个组织中的人的行为规律。

判断题组织行为学不是孤立地而是系统地研究一个组织中的人的行为规律。

引起组织变革的外部因素可归纳为以下几个方面：（）。A.科学技术的不断进步B.组织环境的变动C.管理现代化的需要...

多项选择题引起组织变革的外部因素可归纳为以下几个方面：（）。