多项选择题
A.精确程度最低的标准B.可以测量职，回到工作岗位后工作的绩效C.可以测量受训人对训练方案的总体印象或感觉D.提供有关训练结果的实质性信息E.可从训练结束时的书面评语和下发的调查表中得到
经理一般指企业内领导一个有相对独立性部门的管理人员，按其培训对象所处的地位可分为（）。A.干部交流B.后备经理...
多项选择题经理一般指企业内领导一个有相对独立性部门的管理人员，按其培训对象所处的地位可分为（）。
A.干部交流B.后备经理培训C.适应性培训D.提高性培训E.集中培训
（）处于企业的各个关键岗位，对其素质要求高，其培训特别重要。A.工程技术人员B.专业人员C.基层管理岗位人员D...
单项选择题（）处于企业的各个关键岗位，对其素质要求高，其培训特别重要。
A.工程技术人员B.专业人员C.基层管理岗位人员D.经理人员
（）是一种注重严格测量训练结果的方法。A.受训者的反应B.受训者的学习情况C.受训者的行为D.受训者的行为后果
单项选择题（）是一种注重严格测量训练结果的方法。
A.受训者的反应B.受训者的学习情况C.受训者的行为D.受训者的行为后果
