单项选择题
A.多样化程度高、以外部招聘为主B.多样化程度高、以内部招聘为主C.多样化程度低、以外部招聘为主D.多样化程度低、以内部招聘为主
控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（）。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标
单项选择题控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（）。
A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标
鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
单项选择题鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。
A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型...
单项选择题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。
