多项选择题
A.保守的财务决策B.过高的风险规避C.过高的在职消费D.虚假的信息披露
声誉机制作为一种隐性契约，有助于激励经理人尽职工作，而经理人一旦做出损坏声誉的行为，也必将受到声誉机制的惩罚。...
多项选择题声誉机制作为一种隐性契约，有助于激励经理人尽职工作，而经理人一旦做出损坏声誉的行为，也必将受到声誉机制的惩罚。下列表述中，属于经理人可能面临的声誉机制的处罚有（）。
A.收入减少B.遭受解聘C.职业生涯受损D.人身安全受到威胁
以下关于经理人声誉的表述中，正确的有（）。A.声誉是经理人一项重要的无形资本B.声誉的形成需要经理人长期不断地...
多项选择题以下关于经理人声誉的表述中，正确的有（）。
A.声誉是经理人一项重要的无形资本B.声誉的形成需要经理人长期不断地投入，缓慢积累C.声誉可以增加股东与经理人之间的信任D.声誉的毁坏要比建立困难得多
经理人市场发挥治理作用的途径包括（）。A.实现经理人的有效变更B.完善经理人激励体系C.鼓励经理人的长期行为D...
多项选择题经理人市场发挥治理作用的途径包括（）。
A.实现经理人的有效变更B.完善经理人激励体系C.鼓励经理人的长期行为D.提升公司内部的竞争意识
