多项选择题
A.发出录用通知 B.双方议定合同的具体条款 C.正式签订招聘合同,双方签字盖章 D.办理合同公证
录用面谈的重要性体现在()A.让新员工与老员工打成一片B.让新员工任劳任怨工作C.使得企业进一步了解新员工D....
单项选择题录用面谈的重要性体现在()
A.让新员工与老员工打成一片 B.让新员工任劳任怨工作 C.使得企业进一步了解新员工 D.保住优秀新员工不辞职
普通新员工的培训重点首先是()A.生产技能B.管理知识C.团队精神D.纪律
单项选择题普通新员工的培训重点首先是()
A.生产技能 B.管理知识 C.团队精神 D.纪律
哪种方法较为简单、成本低,已经得到广泛应用。但是,主观性强,因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作...
单项选择题哪种方法较为简单、成本低,已经得到广泛应用。但是,主观性强,因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作用。()
A.首因法 B.诊断法 C.统计法 D.实验法