薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A.岗位技能工资制度B.岗位工资制度C....

多项选择题我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。

根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。A.职能性福利B.员工法定福利C.企业自主福利D.员工服务福利E...

多项选择题根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。

（）、（）、（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。A.晕轮效应B.处罚效应C.居中趋势D.成见效应E.专...

多项选择题（）、（）、（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。