判断题
错误
人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能...
判断题人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员登录。
员工培训可以不在劳动合同中约定。
判断题员工培训可以不在劳动合同中约定。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。
判断题劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。