单项选择题
A.职位的代表性 B.职位任职者的绩效 C.职位的胜任特征 D.职位内容变化的频率和程度
适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。A.德尔菲法B.主观预测法C.回归分析法D.比率分析法
单项选择题适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。
A.德尔菲法 B.主观预测法 C.回归分析法 D.比率分析法
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。A.趋中倾向B.刻板印象...
单项选择题在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象称为()。
A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A.无为而治领导风...
单项选择题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。
A.无为而治领导风格 B.任务领导风格 C.中庸式领导风格 D.乡村俱乐部领导风格