单项选择题
A.劳务分包企业 B."包工头"和发包方 C.发包方和劳务分包企业 D."包工头"、劳务分包企业和发包方
下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.向当地劳动争议仲裁委员会申...
单项选择题下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向当地劳动保障监察机构举报投诉D.通过法律诉讼途径解决
不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔...
单项选择题不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A.由建设单位或总承包单位先行支付 B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 C.通过法律途径解决 D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提...
单项选择题从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.建立企业信用档案制度 C.提高农民工的法律维权意识 D.严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理