问答题
常用的收集方法有：观察法、工作记录法、他人反馈法、定期抽查法和关键事件法等。
什么是考绩的效度？
问答题什么是考绩的效度？
什么是考绩的信度？
问答题什么是考绩的信度？
什么是绩效的多因性？
问答题什么是绩效的多因性？
