多项选择题
A.社会价值激励 B.报酬激励 C.经营指标激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需...
多项选择题在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。
A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 B.企业人力资源预测的方法 C.企业的财务资源对人力资源需求的约束 D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响 E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
国有独资公司监事会的主席履行的职责有()。A.召集、主持监事会会议B.个人对董事、高级经理人员提起诉讼C.负责...
多项选择题国有独资公司监事会的主席履行的职责有()。
A.召集、主持监事会会议 B.个人对董事、高级经理人员提起诉讼 C.负责监事会的日常工作 D.审定、签署监事会的报告和其他重要文件 E.应当由监事会主席履行的其他职责
现代市场营销观念的理论基础是()。A.消费者主权论B.政府主权论C.生产者主权论D.销售者主权论
单项选择题现代市场营销观念的理论基础是()。
A.消费者主权论 B.政府主权论 C.生产者主权论 D.销售者主权论
