多项选择题
A.薪酬调整B.岗位降级C.岗位解聘D.接触劳动合同
个人考核结果可应用在哪些方面的晋升？（）A.任期考核晋升B.岗位晋升C.专业职称提升D.任职资格晋升
多项选择题个人考核结果可应用在哪些方面的晋升？（）
A.任期考核晋升B.岗位晋升C.专业职称提升D.任职资格晋升
绩效申诉的必要性体现在（）A.保障绩效评价的顺利进行B.有利于及时发现和纠正评价系统中存在的问题C.有利于增强...
单项选择题绩效申诉的必要性体现在（）
A.保障绩效评价的顺利进行B.有利于及时发现和纠正评价系统中存在的问题C.有利于增强评价对象对组织的信任感D.以上都对
绩效改进沟通通常在什么时间进行？（）A.绩效目标制定B.绩效实施过程C.目标完成的全过程D.绩效评价
单项选择题绩效改进沟通通常在什么时间进行？（）
A.绩效目标制定B.绩效实施过程C.目标完成的全过程D.绩效评价
