员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。

为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用记分卡，加强对...

判断题为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用记分卡，加强对员工的日常管理。

对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。

判断题对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。

《网点销售日统计表》（按人员）不可在精神墙进行展示。

判断题《网点销售日统计表》（按人员）不可在精神墙进行展示。