单项选择题
A.学历水平B.档案记录C.工作经历D.家庭背景
一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）A.因事择人的原则B.人职匹配原则C.用人...
单项选择题一些单位先盲目地录用人，然后再找岗位进行安持，这违背了人员甄选的（）
A.因事择人的原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.德才兼备原则
一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）A.第一印象产生的偏见B.晕轮效应C.首因和...
单项选择题一个技术能力很强的技术人员会被认为一定能胜任班组领导工作，这是（）
A.第一印象产生的偏见B.晕轮效应C.首因和近因效应D.树立标杆
适用于资深专业人员或干部岗位的招聘渠道是（）A.报纸广告B.中介C.猎头D.校园招聘
单项选择题适用于资深专业人员或干部岗位的招聘渠道是（）
A.报纸广告B.中介C.猎头D.校园招聘
