单项选择题
A、口头沟通 B、邮件沟通 C、会议沟通 D、系统和体系
一个组织执行力的强弱，取决于组织的整体素质和合力。这反映了（）A、事业心、责任感是执行力的思想保证B、言必行、...
单项选择题一个组织执行力的强弱，取决于组织的整体素质和合力。这反映了（）
A、事业心、责任感是执行力的思想保证 B、言必行、行必果是执行力的诚信保证 C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证 D、基础工作是执行力的条件保证
构建执行人才储备属于执行力管理中的（）A、心态B、工具C、角色D、流程
单项选择题构建执行人才储备属于执行力管理中的（）
A、心态 B、工具 C、角色 D、流程
创新服务力的方法，主要有（）A.逆向思维法B.稽核问题法C.发散思维法D.辩证思维法
多项选择题创新服务力的方法，主要有（）
A.逆向思维法 B.稽核问题法 C.发散思维法 D.辩证思维法
