一般把下级伸手干预属于上级职权范围内的事情的现象，称为“越权”

将人才安置于组织机构中的部门岗位时，一般是根据人才的能力。

判断题将人才安置于组织机构中的部门岗位时，一般是根据人才的能力。

将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。

判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。

组织机构中包括正式结构，也包括非正式结构。

判断题组织机构中包括正式结构，也包括非正式结构。