组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、培养和（）。

填空题为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、培养和（）。

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、（）和职业生涯管理。

填空题为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的培训、（）和职业生涯管理。

为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的（）、培养和职业生涯管理。

填空题为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供给，就必须对人员进行系统而有效的（）、培养和职业生涯管理。