单项选择题
A.基层管理者或者该职务的优秀员工 B.企业的人力资源部门 C.员工自己，通过自学提高 D.外请的老师
当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）A.阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会B....
单项选择题当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）
A.阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会 B.大发雷霆，认为对方不尊重我，安排调离他或者开除 C.容忍他，自己亲自完成工作 E.以上都不是
为了提高工作任务的质量和效率，您认为什么样的方法更科学（）A.亲自完成该项任务B.在任务管理中加强监督和培训指...
单项选择题为了提高工作任务的质量和效率，您认为什么样的方法更科学（）
A.亲自完成该项任务 B.在任务管理中加强监督和培训指导，加大监控的力度 C.加大支持力度，人财务过量供给 D.询问下属，谁愿意干，就安排谁
以下哪些情况下，应该少量授权（）A.很喜欢这项目工作，因此我独自完成，尽量将工作做到尽善尽美B.我对这个工作非...
单项选择题以下哪些情况下，应该少量授权（）
A.很喜欢这项目工作，因此我独自完成，尽量将工作做到尽善尽美 B.我对这个工作非常熟悉，别人没有我干得好，因此我来独立完成 C.如果员工不愿意完成这项工作，就由我全面完成，给他少量授权 D.工作非常重要，同时任务完成者需要我多方面指导可以避免走弯路的时候
