多项选择题
A.确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B.确定基准岗位 C.选择并界定薪酬要素 D.确定要素等级 E.确定要素的相对价值
岗位评价的工作程序是（）。A.制定岗位说明书B.确定基准岗位，并进行岗位评价C.确定薪酬评价方法D.检验薪酬评...
多项选择题岗位评价的工作程序是（）。
A.制定岗位说明书 B.确定基准岗位，并进行岗位评价 C.确定薪酬评价方法 D.检验薪酬评价方法的科学性 E.根据岗位评价方法对岗位进行评价
对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（）。A.岗位排列法B...
多项选择题对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（）。
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法 E.岗位描述法
我国《劳动法》中规定的劳动者的工作时间为（）。A.每日不超过8个小时B.每日不超过7个小时C.每日不超过40个...
多项选择题我国《劳动法》中规定的劳动者的工作时间为（）。
A.每日不超过8个小时 B.每日不超过7个小时 C.每日不超过40个小时 D.每日不超过44个小时 E.每日不超过160个小时
