多项选择题
A.评分中的趋高、趋中或趋低的倾向 B.面试者出场顺序不同，评分标准不一致 C.不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分 D.在评分中接受多数人的意见和影响
当招聘需求为负值时，可以采取的对策有（）A.招聘冻结B.提前退休C.裁员
多项选择题当招聘需求为负值时，可以采取的对策有（）
与行为有关的回答是指描述应聘者在具体情景下实际言行的回答，包括（）A.情景的背景情况B.应聘者采取的行动C.应...
多项选择题与行为有关的回答是指描述应聘者在具体情景下实际言行的回答，包括（）
A.情景的背景情况 B.应聘者采取的行动 C.应聘者的学历 D.行动的时间
关于员工离职正确的说法是（）A.最好不要马上和员工谈B.既然员工要离职，就没有必要挽留员工，否则会给其他员工造...
单项选择题关于员工离职正确的说法是（）
A.最好不要马上和员工谈 B.既然员工要离职，就没有必要挽留员工，否则会给其他员工造成不好的影响 C.尽量封锁员工辞职消息 D.对单位来说一定会产生消极的影响
