判断题
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我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。
《企业最低工资规定》的特点是，将生育假、节育手术假不列入视同提供正常劳动的范围。
判断题《企业最低工资规定》的特点是，将生育假、节育手术假不列入视同提供正常劳动的范围。
《最低工资规定》适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
判断题《最低工资规定》适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
