用来说明员工为什么这样做而不那样做，并对工作内容和方法予以检验的是工作分析内容中（）的描述。

资格分析中的体力要求一般用体力活动的（）来衡量。A.爆发力和持久程度B.频率和剧烈程度C.灵活和柔韧程度D.技...

单项选择题资格分析中的体力要求一般用体力活动的（）来衡量。

以下哪项不是非工作行为条件（）A.技能水平B.政治面貌C.相关证书D.工作人员应有的工具、衣饰及设备

单项选择题以下哪项不是非工作行为条件（）

（）的特定性将会决定工作所需要的人员的条件。A.工作环境B.技能要求C.岗位责任D.工作经验

单项选择题（）的特定性将会决定工作所需要的人员的条件。